完全派遣 由派遣公司(昆明勞聯公司)承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、績效評價、報酬和福利、安全 和健康等。
2018-03-102018【第十四屆高峰論壇】探索如何培育“人力資本服務”新增長在上海舉辦,回憶主要探究人力資源新的發展方向以及會新時代的航向。
2018-03-08對于企業來說般來說,一些技術性的和事務性的工作,往往可以選擇外包出從而省人力資源。 目前用工荒 演越烈,企業遇到各種的人事煩惱。
2018-03-072018年將合理調整社會 最低工資標準,提高個人所得稅起征點。而個稅應該以什么方式征收,起征點調整到什么水平,代表委員們在兩會期 間提出了許多看法和建議。 ...
2018-03-06勞動合同法實施條例》第10條規定:勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。 原...
2018-03-05根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核勞務派遣工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務帳...
2018-03-02勞務派遣指的主要是把人力資源相關的工作整體或部分轉包給第三方的服務機構,諸如員工檔案管理、工資結算、代交五險一金、培訓之類的。崗位外包,把公司內一些價值不高、需...
2018-03-01什么是“勞務派遣”?勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力,用人與管人相分離。勞務...
2018-02-28很多人都有一個誤解,認為勞務派遣工就是臨時工,其實這兩者是有一些區別的,那么這兩者的區別在哪里呢?下面就由筆者為大家普及一些這方面的知識。
2018-01-272018年1月18日下午,國家統計局召開新聞發布會,公布了2017年國民經濟運行情況:2017年國民經濟穩中向好、好于預期,經濟活力、動力和潛力不斷釋放,穩定性...
2018-01-25套娃效應只是假設,在真實世界中,老大成為老大,自有其淵源,也需要一定的機遇,但是,老大不代表人格優勢。而且,現代組織中的老大,是組織成員約定的社會規則,并不能給...
2018-01-25年底了,很多企業都用工緊張,需要大量的臨時工,這個時候如果僅靠企業自己招聘是很難完成的,所以大部分企業都會選擇找勞務派遣公司,但又擔心臨時工派遣不可靠,下面就和...
2018-01-24崗位外包是企業將某些非核心的崗位事務外包給第三方來完成,是從招聘到勞動關系終止的全部流程和全風險的外包服務。企業通過崗位外包能夠及時補充人員、承擔崗位人員流動帶...
2018-01-22近年來,勞務派遣迅速的發展了起來,用工單位在選擇勞務派遣公司的時候都會關注資質的問題,有些公司是以勞務派遣公司命名的,有些公司又是以人力資源公司命名的,那么這兩...
2018-01-20《勞務派遣暫行規定》第四條規定,用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工的數量,被派遣勞動者數量不得超過用工總量的10%,這里的用工總量是指用工單位簽訂勞動合同人數與使...
2018-01-17勞務派遣是指勞務派遣機構與勞動者簽訂勞動合同,然后將勞動者派向用工單位,用工單位向勞務派遣機構支付一筆服務費用的用工形式。勞動力的給付事實發生在勞動者與用工單位...
2018-01-15近年來,隨著勞務派遣人員的增加,各種問題也就出來了,勞務派遣政策和法規就變得尤為重要,一起來看看2018年勞務派遣工政策的相關規定。
2018-01-15目前,越來越多的企業都選擇了勞務派遣,勞務派遣公司將員工派遣到企業,從而能夠轉移企業的用工風險,提高工作效率,企業在使用勞務派遣的過程中需要注意些什么呢?
2018-01-13最近幾年,很多企業都選擇了勞務派遣,但由于勞務派遣涉及到的是三方人員,和勞務派遣工實際簽訂勞動合同的是勞務派遣機構,這也就導致讓很多人不清楚由誰來購買社保的問題...
2018-01-12