勞務外包的法律關系是建立在公司與勞務外包公司的合同關系基礎上的,對于勞務外包人員,企業無需承擔相關的雇主責任。
2020-04-03工作中,小編發現一些企業和登記人員對勞務派遣、勞務分包、勞務輸出、勞務外包等等各類勞務相關名詞會混淆。
2020-02-17勞務派遣實際上是將勞務派遣公司的員工提供給客戶單位使用,從中賺取勞務差價的行為;勞務派遣不論一般納稅人或者小規模納稅人,均可以選擇是否差額征稅。
2020-02-17一般納稅人采用簡易征收,如果是人力資源外包可以差額征稅。具體要判斷是人力資源外包、勞務派遣還是勞務外包。
2020-02-17鑒于企業聘用的員工不能抵扣進項稅額,而用勞務外包卻可以取得進項稅額進行抵扣,因此勞務外包方式在當下十分流行。那么針對勞務費用如何區分呢?
2020-02-17勞務外包作為企業節約成本、提高管理效率的重要手段,是部分企業的重要生產環節之一,勞務外包成本是其成本的主要組成部分。
2020-02-06勞務外包,指的是企業為了降低運營成本,實現效益最大化,將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委托給人力資源專業服務專業機構管理。
2020-02-06企業是有義務要為員工繳納社保的,現在有很多企業都是把一些事務外包給外面的勞務外包公司來負責。比如某汽車4S店把保潔外包給空間無限人力資源公司負責
2019-07-25生產線承包業務是按照客戶公司對所生產產品的要求招聘員工,租借客戶公司的生產線,自行組織生產,最終以計件制形式與客戶進行結算的一種用工方式,屬于勞務外包的一種形式...
2019-07-24勞務工一定要擦亮眼睛了。到底什么樣的勞務外包公司才是最可靠的呢?
2019-07-17現在的一些企業無論規模大小,都選擇勞務外包的形式來解決人事問題,那么,對于企業來講,選擇勞務外包公司,真的有那么好嗎?
2019-07-16過建筑業財務的都深有感觸:建筑業會計是真難當!因為建筑業的毛病太多了! 虛列成本、虛開發票、公轉私、無發票報銷、不愿意交所得稅、不給農民工買社保、管理人員...
2019-06-18作為企業人工成本列支,首先需要分析用工形式,這個最好聯合人力資源管理部門,結合勞動法來判斷。 屬于獨立勞務,非雇傭關系的,那就是勞務費,開發票,按勞務報酬...
2019-05-22