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時間：2019-04-29來源：匯易同閱讀：1731次
2019年4月9日，為落實昭通市勞務輸出工作，市委在昆黨工委書記、市政府駐昆明辦事處主任劉仁華，市政府駐昆明辦事處副主任楊斌、曾國貴在匯易同·昆明勞聯總經理易振平及公司招聘部，外包部負責人陪同下，就昭通各市縣脫貧攻堅勞務輸出工作進行了深入的探討與交流，成功開展《脫貧攻堅，昭通市2019年勞務輸出工作會議》。此次會議由市政府駐昆明辦事處副主任曾國貴主持召開，昭通市各市縣區駐昆辦人力資源工作組領導參加會議。
齊心聚力，共探脫貧攻堅難題
曾國貴主任強調，脫貧攻堅是一場硬仗，行百里者半九十，昭通市作為脫貧攻堅的重要地區，必須響鼓重錘，全力以赴打贏這場攻堅戰，此次邀請第三方人力資源公司加入，將有效推進工作的開展。
人社部辦公廳印發《人力資源社會保障部辦公廳關于深入開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動的通知》，大力開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動。會議上，總經理易振平通報了昭通市脫貧攻堅人力資源產業園的創辦初心和工作部署，并指出當前已有43家意向合作企業提供近16000個適合昭通勞動力的崗位。在下一步工作中，將充分發揮人力資源服務機構的作用，加強人力資源市場供求信息監測，廣泛搜集適合各區縣勞動力的崗位信息，為各區縣提供對接服務。
云南匯易同·昆明勞聯作為助力昭通脫貧攻堅工作開展的第三方人力資源公司，依托于昭通市脫貧攻堅人力資源產業園，發揮人力資源服務機構的優勢，推進勞務輸出工作的精準對接，為昭通脫貧攻堅工作的開展提供助力支持。同時，易總也表示，歡迎社會第三方人力資源服務機構共同加入人力資源產業園，協手共進，發揮人力資源服務機構在助力脫貧攻堅、提高勞務組織化程度中的重要作用。
因地制宜，開展脫貧攻堅工作
會上，昭通各區縣駐昆負責人就脫貧攻堅工作的開展做出重要概述，對目前所負責區縣的就業情況，就業人員素質，就業需求作了詳細報告。結合地區特征和第三方人力資源機構的職能優勢，各區縣在下一步工作中將開展與云南匯易同·昆明勞聯的精準對接行動，充分發揮人力資源服務機構的市場作用，加強勞務對接，參與勞務協作。
楊斌副主任指出脫貧攻堅目前存在的難點，痛點并要求各區縣因地制宜做好脫貧攻堅勞務輸出工作，加強對昭通市脫貧攻堅的扶持力度。劉仁華主任指出：“做好勞務輸出，打贏昭通市脫貧攻堅戰”要以問題為導向，緊盯工作中的薄弱環節，深刻反思、深刻警醒，以更加扎實的工作舉措、更加務實的工作作風，做到培訓針對化，信息精準化，輸出效率化。同時也祝愿云南匯易同?昆明勞聯攜手昭通市脫貧攻堅人力資源產業園共同助力昭通市完成脫貧攻堅工作。
脫貧攻堅工作是一項艱巨而必須完成的任務，此次昭通各市區縣齊聚匯易同·昆明勞聯召開勞務輸出工作會議，目的是讓各區縣充分結合第三方人力資源機構，有效開展昭通市脫貧攻堅工作，有力推動脫貧攻堅工作步入快車道。
目前云南匯易同·昆明勞聯已與昭通市各區縣人社局負責人開展工作對接，勞務用工人員信息將進一步實現有效整合，實現資源最大限度優化配置，方便企業用工需求，歡迎社會各用工企業與我司進行聯系。
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