01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》11月1日起施行
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時間:2019-07-19來源:匯易同閱讀:1439次
這種情況很復(fù)雜,很多人都希望能夠評上工傷或者單位負責(zé)任,但實際上還是非常難的。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
如題目所說的情況,7天之后已經(jīng)超過48小時就不能視同工傷了。
除非職工是因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致的腦溢血,就符合認定工傷的條件了。
另外一種可能,就是職業(yè)病導(dǎo)致的腦溢血。
上述兩種情況都需要進行嚴(yán)格的工傷認定程序,不過認定上的可能非常渺茫。
理論上職工突發(fā)疾病的,單位道義上應(yīng)當(dāng)予以照顧。但是需要明確的確定責(zé)任,跟單位工作和環(huán)境沒有關(guān)系。不過一般情況舉證很難,一些單位除了剩余的工資給結(jié)清以外,也會給予一定的撫恤或者補助金。有時候遇到不講理的家屬,也可能會出現(xiàn)單位花錢買平安的情況。但是給予的補助一般不會多了,頂多也就三萬兩萬。
按照工會經(jīng)費的支出規(guī)定,實際上工會應(yīng)當(dāng)從有關(guān)經(jīng)費中給予一定的慰問金,一般也就一兩千元。
這種情況下,應(yīng)當(dāng)叫做職工因病非因工死亡。職工一定非因工死亡的,一般可以領(lǐng)取養(yǎng)老金個人賬戶余額、喪葬費、一次性救濟或者撫恤金、供養(yǎng)家屬生活困難補助等等待遇。
養(yǎng)老金個人賬戶的余額,是由社?;鹬Ц?。是職工每個月扣掉的工資繳納的社保部分,按照國家規(guī)定計發(fā)記賬利息。根據(jù)社會保險法規(guī)定,養(yǎng)老保險個人賬戶沒有領(lǐng)完的余額,可以繼承。
喪葬費,一般也叫做喪葬補助金,多數(shù)地方也是有社?;鸪袚?dān)。像山東省只有1000元,北京市是5000元,上海、天津等地是兩個月的社會平均工資,寧夏、遼寧等地是三個月的社會平均工資。
一次性救濟金或者撫恤金。實際上和喪葬費一樣,最早都是有《勞動保險條例》規(guī)定的。勞動保險條例規(guī)定的喪葬費是企業(yè)兩個月的平均工資,撫恤金根據(jù)供養(yǎng)親屬的不同是6~12個月的本人工資。后期,各地經(jīng)過不同的演變,出現(xiàn)了不同的標(biāo)準(zhǔn)。山東省目前是10個月的社會平均工資,河北省是20個月的省平養(yǎng)老金(繳費一年發(fā)放一個月,最多不超過20個月),寧夏自治區(qū)是20個月的社平工資,廣東、天津、上海等地沿用勞動保險條例的規(guī)定,根據(jù)供養(yǎng)親屬不同,6~12個月的本人工資或社平工資。
供養(yǎng)親屬生活困難補助,主要是針對以職工生前工資為主要生活來源,又沒有勞動能力的供養(yǎng)親屬,每月發(fā)放一定的生活困難補助。陜西省和山東省都有這樣的政策。山東省最新的標(biāo)準(zhǔn)是530元,480元和430元。
這些待遇有的是用人單位承擔(dān),有的是社?;鸪闪ⅰ1热缟綎|省規(guī)定,如果職工繳費年限超過15年,一次性救濟金待遇就有社?;鸪袚?dān)。如果不足15年,每少一年少發(fā)1/15,剩余部分有用人單位承擔(dān)。至于供養(yǎng)親屬生活困難補助是由用人單位承擔(dān)的。
綜上所述,一個勞動者的死亡,是對一個家庭的重大損失,不是簡簡單單什么待遇都沒有的。